繼承者們線上看, 繼承者們劇情, 繼承者們演員, 繼承者們13, 繼承者們插曲, 繼承者們15, 繼承者們14, 繼承者們 ost, 繼承者們 維基, 繼承者們第13集

Sep 6th 2013, 23:53, by awaeleven

作者awaeleven (在植樹節植牙)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 公司禁止討論分紅是好是壞

時間Fri Sep 6 23:52:57 2013

其實我一直有一個想法。就是工作用『標的』。類似賽局的方法。就能減少薪水 多寡的糾紛。 每年、每季都會有新的工作。這工作的難易度老闆跟員工心裏也都有個底。 於是在年初時，老闆就能先規定這A工作比較困難，所以可以拿100萬，B工作 較容易，所以可以拿50萬。(不一定是切確的數字，也可以是一個比例) 假設大家都想搶A工作，表示A工作C/P值高，於是開始有人會想用90萬來標這個 工作。反之如果工作很難，老闆就得加碼。 (當然老闆還得稍微衡量一下員工的實力。) 當然到最後結算時，老闆還是可以依完成度及表現做一個微調。過程中發現有人 做不來，還是可以臨時找人幫忙。但那100萬就得分出來。 到最後，每個人標到的工作都是自己覺得適合的價碼。也不會有怨言。也沒有所 謂公不公平。 也許這想法很奇特，但除了工作assign較為麻煩之外，似乎沒什麼不好。 還是說是因為老闆想拗大家做免錢的。所以沒有公司有過這種制度 :P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.73.156

→ WenliYang:出錢的最大 只要對他有利 一定無所不用其極 09/06 23:55

→ WenliYang:只要對他不利 絕對搞死你 09/06 23:55

推 TokyoHard:想太多 如果一件工作兩個人以上會做 那請一個人就好了 09/06 23:55

推 zhi5566:靠杯 老闆哪跟你那麼閒 幫你公平化 大部分人走對公沒影響 09/06 23:56

→ jimmy12332:結果A工作老闆出10萬 B工作出5萬 ㄎ 09/06 23:57

→ bbbing:這種想法不能分工啊，每個人的專業能力都會很像 09/06 23:59

→ CCWck:一個工作一百萬標下來不用自己做 先拿走一半 剩下發包出去 09/07 00:04

→ CCWck:周X先"我們的公司很有錢啊" "大家一起來分公司的錢" 09/07 00:04

推 william015:就算想法有創意 但是完全不可行 09/07 00:11

→ veru:通常科技業每個人的專業都不同吧?怎麼標? 09/07 00:14

→ ToyLoli:這不就是模仿外包工程的公開招標, 奇特?? 想太多 09/07 00:19

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:

• Massacres That Matter - Part 1 - 'Responsibility To Protect' In Egypt, Libya And Syria
• Massacres That Matter - Part 2 - The Media Response On Egypt, Libya And Syria
• National demonstration: No attack on Syria - Saturday 31 August, 12 noon, Temple Place, London, UK