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Re: [閒聊] 大家如果是老闆 會留住那種員工?
Aug 2nd 2013, 09:59, by azik

作者azik (溫水不冷)

看板Salary

標題Re: [閒聊] 大家如果是老闆 會留住那種員工?

時間Fri Aug 2 09:59:40 2013

※ 引述《nate530 (男版 Mini 158)》之銘言： : 1：能力中上偏強 但態度差 : 2：能力中上偏強 但態度小差 : 3：能力中等 態度不錯 : 4：能力中等偏下 態度很好 : 5：能力很強 但態度很差 : 大家如果是老闆 會留住那個?如果那個是儲幹的話... : 我竟然是其中一個 而且老闆也因這原因留下我了QQ : PS：老闆人不錯....態度差包括工作態度、對同事間的態度、愛教不教的 這也是小弟工作不到兩年(都待同一間公司)的新手疑問 能力 & 態度 某次聚餐結束同事之間剛好在討論公司該如何選主管才適當(單純討論) 支持 態度派 的年紀都偏高 年輕者都比較贊同 能力派 能力應該不用解釋 態度這邊指的是：無論上下班隨傳隨到、只聽照做、自行加班(即使做做樣子也算)、 、會說話巴結、對公司的忠誠...等 曾經看過一本書，不知道用在這裡適不適當： 如果公司都找能力比較差的，那公司就會向俄羅斯娃娃一樣越來越小 小弟雖是支持能力派，可是態度似乎可以決定職位的高低？ 態度派的主張：能力不足可以藉由訓練提升，態度則不行 請教各位在工作幾年後有甚麼看法呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.150.148 ※ 編輯: azik 來自: 114.33.150.148 (08/02 10:00)

推 a391125:態度派(舉手)，態度差影響的不只自己，即使本身很有能力， 08/02 10:19

→ a391125:但對團隊來說整體是負面影響 08/02 10:19

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